对于希望毕业后在新西兰或者希望获得海外发展机会的留学生来说，短缺职业列表可以说是新西兰人技术移民人才需求的风向标。申请技术移民时，“长期短缺”列表中的职业可以获得额外加分;而“当前紧缺”职业则属于可以直接申请一般类工作签证的短缺工种。2005年7月4日移民局公布了最新的长期短缺和当前紧缺职业列表，对原有的短缺职业列表做了删减和调整。

　　2005年7月移民局对长期和当前紧缺 职业列表所做的主要修改如下：

　　一、长期短缺职业增加了一项： “Specialist Physician-Palliative Care” (镇静疗法专业医师);

　　二、修改了以下“长期短缺”职业学历及工作经验的要求：Electronics Occupation (电子类)，Horticultural Occupations(园艺类)， Secondary teachers (中学教师)和Veterinarian(兽医)。

　　三、“当前紧缺”职业列表中，增加了建筑师，筑路工，砌砖工人，资深仓管员及验光师等职位。

　　四、删除了原“长期短缺”中的Early Childhood Education Teachers (幼儿教师)和Pharmacist (药剂师)两项;删除了原“当前紧缺”职业列表中的Primary School Teacher (小学教师)一项。

　　为了吸引更多留学生来新西兰学习，新西兰政府为国际学生提供了更多在新西兰工作的机会。这些新政策包括：第一，海外学生取得被认可的毕业证书后，将获得长达6个月的无条件工作许可(work permit)签证;第二，就读于高中12和13年级、英语课程的学生也可以合法打工;第三，持学生签证的留学生每周合法打工时间从原来的15小时延长至20小时;第四，任何在新西兰学习超过12个月的学生都可以申请在暑假期间全天打工，没有20小时的时间限制;第五，如学生所读课程属于移民局公布的短缺职业或属于研究生以上课程，其配偶可以无条件申请工作签证，配偶签证有效期将同学生课程长度一致。

　　虽然新西兰政府伸出“工作机会”这一橄榄枝，实际并不希望、也不需要所有的留学生毕业后都留在新西兰。因此，政府自然要用移民政策这一“杠杆”进行调节，让本国劳动力市场不需要的人才，有机会也留不下来。最令留学生头痛的是移民政策的朝令夕改：好不容易选择了一个“当前短缺”的专业，等念完了三、四年，万一所学的专业又被移民局从清单上删除―就像现在删掉的“护理”等专业。所以，弄清楚什么是新西兰真正“短缺”的职业至关重要。除了移民局给出的清单，劳工部每月发布的短缺人才统计也具有相当的参考价值。劳工部最近的统计显示，与去年相比，人才需求量上升最快的是制造业，上升31%，农业和渔业，上升28% (其中园艺业短缺27000职位)，经营管理人才，上升19%。作为农林牧、园艺大国，新西兰对这些方面的人才需求是长期的。在发展传统强项行业的同时，新西兰政府也注重发展现代科技，如电信、计算机和互联网。对制造业、通讯和电脑科技方面人才的需求也在迅速增长。面对大量学生热衷于学习商科的现象，专家指出，商科属于博大而不精深的学科，虽然就业面宽，但如果大家都学商科，必然造成就业大撞车。所以，希望毕业后通过工作申请移民的留学生，一定要多做功课，善于分析和透视各种资讯，在选择专业时，可以从工作、居留和海外发展几个方面综合考虑。

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