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我的三次IT interview 的经历

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-06-02

现在IT找工真是不容易啊,所以如果能得到面试机会,不该随便处置。

我的第一个面试,是在city的一个老式的business club,一个咖啡香四溢的地方,面试我的是一个号称CEO的老头。为了这个面试,我准备了两天,上网,查书找了许多经典interview的问题,并且反复推敲答案,背的滚瓜烂熟。可是,到了那天,老头很随便,一直是一副聊天的样子, 跟我讲他的business,他的新产品,他对这一行的预见,甚至讲他最新的趣事见闻。半小时的面试,有25分钟是他自己在说。我准备的问题是没有用上了,甚至常规的问答,不知是否因为紧张拘谨还是因为措手不及,也是变得乱套了。心中暗恨这老头不按规则办事。后来我跟一个local的朋友说了这件事,他只是忍不住的笑着说:"This is Australia!"。我若有所悟。

第二次面试

在一个办公楼里,这里几个公司share一个大office,外观不错,可惜不是一个地盘的。这一次我吸取上次教训,尽量轻松,尽量在他问之前就说一些自己的看法,越是随便,才越显得高深嘛。可惜我还是漏了一点,这个人对细节的技术问题问的很细,而我最近只研究面试的问题,对专业课本早丢到脑后去了。一时间又在几个问题上卡住了,但有些问题因为确实很熟,不加思索便回答了。这一次面试差不多一个小时,最后他说有兴趣,但是他要我先作一个training course,其实也就是volunteer了,我细想了一个,觉得根据他公司的规模和现有的状况,觉得他诚心雇佣我的可能性极小,多半是只想利用我一下,然后给我一个certificate或工作经验证明,然后打发我走人。所以我很犹豫,因为如果老是闲着,可能真的不如先作volunteer了。幸运的是,这时候第三个面试机会来了。

这次面试时间长了些,前后足有1个半小时,共有四个人面试我,很怕怕的也。好在经过前两次的经验,一些基本的问题我已经可以脱口而出,至于技术问题,事先研究了他们的网站和自己的简历,也作了一番准备。实在不会的,就说不会。最后他们说他们更注重申请者的发展潜力,而不是过去的经历。他们对我的表现还是满意的,还夸我英语好,我暗笑,卖油翁曰: 无他,唯熟而已。虽然我还是要经过6个月的试用期,但毕竟是带薪的。

总结这三次面试的经验,还是要多试,多问,才能积累经验,多准备,充分的准备是成功的一半。这是笔者这段时间的一点小结,希望同各位兄弟姐妹共同分享经验。据报导说澳洲的IT在回暖,是个好消息,让我们拭目以待吧!

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有问必答