开放可以降低企业劳务成本，但新西兰官方担心冲击其国内劳务市场

　　“我们对谈判中的劳务问题相当关注。”新西兰华商企业唐明集团董事长董燕告诉《每日经济新闻》，除了关税降低之外，其实华人企业最关心的是新西兰是否开放劳务和工程承包市场，而这个问题也是中新FTA谈判的焦点问题之一。这是《每日经济新闻》上周在新西兰中国贸易博览周论坛获得的信息。

　　董燕是新西兰华人圈里颇为出色的企业家之一，旗下的唐明集团集专业橱柜生产、房地产开发等多个产业。

　　“新西兰劳务市场一大特征是技术工人以及粗工(以下统称劳工)很短缺。”中国驻奥克兰总领事一位人士说。

　　一份中国驻奥克兰总领事的调查资料显示，由于劳工短缺，一方面，新西兰一些行业的生产大受影响，比如建筑业许多项目迟迟不能开工或者在建工程不能按时竣工，农场丰收时找不到劳动力帮忙。另一方面，也造成新西兰劳工成本节节升高。

　　新西兰劳工部发布的劳工成本指数显示，自1999年以来，新劳工工资和薪金持续增长，2001年以来年增率一直在2%以上，2004年增长2.5%，其中短缺情况最严重的建筑业劳工工资和薪金增长3.9%。

　　DHL快递公司中国业务部经理GeorgeZhang形象地向《每日经济新闻》描述，在奥克兰，一位水电工收入已经达到中产阶级水平，可以买车、买房、出国旅游，并不亚于白领的收入。

　　一个在新西兰投资的中国人蒋先生则抱怨当地劳动力成本太高。他举了一个例子，到当地一些餐厅需要预约，这不是因为旺季生意好，而是老板希望有生意时再让员工工作，以节省人工费用。

　　受劳动力成本影响，现在新西兰一些制造业开始转向中国。新西兰当地媒体曾报道过新西兰汉密尔顿一家制造业企业，原来雇了大概200多人，近期宣布将工厂迁移到中国。

　　“中国劳动力丰富，如果新西兰能够开放劳务和工程承包市场，这将大大降低新西兰的劳动力成本。”董燕说。

　　不过，目前新西兰对此控制比较严格。据悉，外来劳务人员现在一般签证较为困难。同时，要求工人具有一定的技能证书，但中国大陆的技能证书难以获得认同，只有参加新西兰方面的考试，才有可能进入新西兰。

　　“这是谈判中比较困难的一部分。”新西兰贸易协商部部长JimSutton(吉姆.萨顿)在8月12日的新西兰中国贸易博览周论坛上承认。

　　一些人士分析，新西兰对此心态矛盾，开放劳务市场将可以降低企业劳务成本，弥补工人短缺，但另一方面也有担心冲击新西兰国内劳务市场。

　　眼下，华人企业对此非常关注。董燕和新西兰第七大房产商TOMYTAY、新国际学院准备在新西兰建造一所建筑理工学校，一方面为中国学生提供学习机会，而另一方面通过回国招生，直接为他们的企业储备人才。

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