据调查，一部分新移民在开始时会选择一些非技术性的工作，因为这样的工作比较容易找到。收入较高的专业工作则不容易得到。大约1/3的人能在3个月内找到一份专业工作，最短的只用了1周时间；约2/3的人能在半年内找到专业工作；约80%的人能在10个月内找到专业工作，其中的一些人改变了专业，如原来以工程师申请的技术移民转行做销售经理。

其余的人，一部分去读书深造(一般可以申请无息贷款)，一部分自己创业，只有极少数的人仍在打工。据分析，找不到专业工作的人大多属于以下几种情况：

1.语言障碍。

语言过关是顺利找到工作的关键之一，如果感到语言不过关，可以在本城市中免费学习。

2.知识老化。

例如，有的人以前做过程序员，但已经有很长时间没有接触程序，由于计算机发展太快，他的知识已经落后，面临着被淘汰的危险。解决的办法是，尽快联系一个有关的进修或补习班，使自己的知识更新。不见得一定要高学位，只要更新知识即可。

3.缺乏进取心。

有些人从来没有经历过竞争，从毕业到出国的经历都是一帆风顺。再加上性格内向，不善于与人交往，往往以守株待兔或浅尝辄止的态度来面对人生，欲克服这个缺点，必须强化自己的进取精神，锻炼自己的交往能力。

4.缺乏思想准备。

对于一个新移民，走入一个完全陌生的环境，一切要从零开始。如果在来纽西兰之前多了解纽西兰，从坏处着想，往好处努力，反而会少走弯路。

新的环境，给每个人的机会都是均等的。有的人抵纽西兰后适应得快，如鱼得水；有的人则无法调整心态，事事不顺心。即使同样在纽西兰居住，不同的人对这个国家的感受也是完全不同的。有的人一两年后年收入已经超过10万新元；也有人由于语言不过关，几次求职面试均没通过，目前还在挣每小时7块新币的最低工资。

有些人把移居纽西兰的中国人的境地说得很惨是极不确切的。如果真的这样，纽西兰政府每年花大力气吸收技术移民，结果岂不是为自己召来一支给社会造成沉重负担的“打工仔”队伍？这绝不是纽西兰吸收移民的目的。在纽西兰求职或创业不顺的人，应多从自身找原因。只要积极乐观、坚持不懈，面对挫折与失败决不气馁，再大的困难也会迎刃而解。

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