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工作状况不乐观 超两成没工作

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-06-04

  近日,来自中国上海的31岁的移民冯波在加拿大多伦多猝死。据了解,他原是一所重点中学的老师,来到加拿大后,由于找不到合适工作而自己开店,工作非常辛苦,生活环境恶劣。警方分析,冯波最大可能是劳累过度而死。这是近两年内发生的第三起中国移民猝死加拿大的事件。

  冯波之死突显了一个问题,中国新移民来到加拿大后找工作的状况不容乐观。本报与加拿大移民问题专家合作就此展开调查,结果显示,在加拿大的中国技术移民中,超四成的人在非专业领域里打工,从事如送餐、侍应等社会地位很低的工作,而超两成的人根本找不到工作。

  工作地点

  近八成在大城市

  据统计,中国是加拿大最大的移民来源地。2000年以来,中国技术移民加拿大的人数平均每年在1.6万左右。

  加拿大萨斯喀彻温大学社会学教授宗力是华裔社会学家,也是加拿大中部地区移民问题研究中心的研究员。本报与其合作近日对多伦多、温哥华等6个城市中来自中国内地的1180名技术移民进行了问卷调查,结果显示,他们中有近80%的人定居多伦多等大城市。

  渥太华4.2%

  其他中小城市21.9%

  多伦多41.3%

  温哥华25.3%

  蒙特利尔7.3%

  宗力分析,这些技术移民多选择大城市,主要是因为,大中城市就业机会多,比较繁华,交通生活相对便利;同时,华人社区和华人团体也多集中在那里。

  求职现状

  超两成没有工作

  这次调查结果显示,有22.4%的人根本找不到工作。

  C 22.4%

  D 5.5%

  B 31%

  A 41.1%

  A.在非专业领域里打工

  B.从事专业工作

  C.根本找不到工作

  D.自己创业开公司等

  而在能找到工作的人中,只有23%能从事专业对口的工作,但相应的却是75%的人在国内曾有过专业对口的工作。

  钟道昌曾是山东一所大学的副教授,曾获得该校学术带头人的称号。2005年初来到加拿大,但求职不理想,于去年12月进入一家电子厂当工人。今年初,他在下班途中不幸遭遇车祸身亡。

  “这表明他们在经历职业的向下流动。”宗力说。

  工作收入

  近两成人没收入

  在被调查的人中,近两成人没有收入。

  A 27.1%

  D 19.1%

  B 28.6%

  C 25.2%

  A.3万加元以上/年B.2万—3万加元/年C.少于2万加元/年D.无收入

  (1加元约合人民币6元)

  遭遇困难

  近八成人求职遇学历认证难

  在找工作的过程中,有78%的技术移民经历了学历认证的困难。

  78%

  77%

  73%

  49%

  A.经历了学历认证的困难

  B.受到了劳动力市场因素的影响,如市场需求等

  C.经历了少数民族机会不平等的待遇

  D.遭遇英语交流的困难

  移民经历之一

  三年未回国探亲劳累是为下一代

  小王一家三年前从陕西来到温哥华成为新移民,他向记者表示,到了加拿大之后由于找不到工作,他的妻子一直在工厂做工,而他自己则考取了驾照给餐馆送餐,两个人的收入每月扣税后只有两三千加元,属于低收入家庭,三年下来也没积攒多少钱,至今还未回国探亲过。

  小王表示这样劳累就是为了下一代,而持这种观点的新移民家庭有很多。 文/金尚江

  移民经历之二

  每份工作百人去争不想再回去

  在加拿大硕士研究生毕业的佟先生,目前在中关村一家网络设备公司供职,属于从加拿大回流一族。“不想再回去了。”佟先生告诉记者,现在想在国内踏实地工作。

  佟先生是2000年9月到加拿大的,学IT的他2005年11月准备换工作,却不断碰壁,两个多月过去了没有任何起色。每日奔波于各个公司去面试,但每一份工作都有上百人去争,万般无奈的佟先生选择回国内发展。

  佟先生说他认识的朋友中也有不少像他这样选择“回流”的,有位朋友失业近一年,生活难以维系,靠贷款度日。“太难了,加拿大是一个偏重农业及工业的国家,高科技产业并不发达,加之学历等的认证也是很大的障碍。”佟先生感慨道。

  记者连线

  目前申请移民者多选择澳、美等地

  在一家高科技软件公司工作的熊先生今晨告诉记者,他周围的同事及朋友有不少正在办理移民,但他们往往都不再和先前的移民一样,首选加拿大。“这是一个趋势,人们更倾向于选择澳大利亚及美国等。”熊先生说。

  据熊先生讲,人们这样考虑的主要原因还是希望能在异乡找到一份稳定的工作,但这样的愿望在加拿大却难以实现。而澳大利亚等地却因为宽松的移民政策而大受欢迎。澳大利亚统计局数字显示,近年来亚洲移民人数增长迅速,悉尼现在是澳大利亚亚裔人聚居的中心,400万名居民中有12%来自亚洲,其中中国人占大多数。

  而加拿大国家统计局3月初公布的最新调查结果显示,在加拿大的移民中,60%的人在抵加后的第一年就“回流”,其中绝大部分是技术移民;35%的人在随后的20年中相继离开。

  原因分析

  学历难得完全承认一些技能并非稀缺

  宗力通过调查分析认为,新移民找工作难主要有四大因素:

  一是结构性因素,如社会结构或制度等。中国的学历及工作经验等在加拿大得不到完全的承认。

  二是语言能力、适应能力和工作经验等方面的个人因素。

  再有就是劳动力市场需求因素,移民掌握的一些专业技能在加拿大并不稀缺。

  最后是隐性种族歧视问题,加拿大目前仍存在歧视少数族裔的社会问题。中国移民有感受但有苦难言。

  专家建议

  个人努力多交朋友团结起来争取利益

  宗力建议中国前往加拿大的新移民从两方面入手以使现状得以改善。其一,中国移民不要总找客观原因而忽视主观努力,他们应该在新的文化下积极地通过个人努力,补习英语,多交他国朋友。

  此外,宗力还建议新移民不要完全忽视社会制度的不利影响,要团结起来,积极加入华人社团,以华人社团成员的身份为自己争取利益,与不平等不合理的制度抗争。“我们中国人应该拧成一股绳来争取自己的利益。”宗力说。

  领事指点

  了解就业市场需求以便接受相关训练

  拥有3年多领事工作经验的中国驻多伦多总领馆领事祝迪指出,不少新移民来加拿大前对这个国家的了解相对片面。

  他建议,技术移民除应做好思想和语言方面的准备外,还应对加拿大的就业市场需求进行考察,以便有的放矢地接受相关训练。

  心理提醒

  不要定太高目标目的不是挣大钱

  加拿大卡尔顿大学心理学博士牛江河说:“移民国外比在国内时的压力大得多,长时间找不到理想的工作,就会导致郁郁寡欢,积劳成疾。”

  她认为,新移民不要给自己定太高的目标,因为你面临的是一个自己没有任何基础的社会,同时还要学会放开心态,自我舒解压力。她说:“移民的目的不应是挣大钱,而是体验一种新的文化,开始一种新的生活。”

  来源:

有问必答