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加拿大找工作要先参加培训

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-06-04

  “加拿大的就业形势不好”。原因有二:1.论资排辈。在加拿大,安排工作很讲先来后到,不是说有能力的人来了就能找到工作。一般,企业有工作先考虑加拿大人,然后是加拿大居民,再后来才是外国人,这里包括新移民。

  2.看机遇。加拿大企业认的是本土的文凭和证书。比如说留学生或新移民,在国内学得再多再好,到了加拿大也要再接受培训。所以,心态要放平,要做好重新来过的心理准备;必须面对现实,除此之外别无选择。

  有人认为加拿大人口少,工作应该不难找。对此,专家认为:正因为人少,消耗少,相对需求也少,因此就业岗位也少。一般,刚去加拿大定居的人都有不平衡的心态,在国内各方面都不错,但到了加拿大有的人要坐冷板凳,有的人起点会很低,因此很多人怀疑:自己这条路是不是走错了?顾洁桦表示:“其实,这些会把人磨练得更坚强,经过这些磨练,竞争力会更强,今后到哪里都不会被人看低。其实,尽管就业不易,但不是说找不到工作。关键要有吃苦的心态,否则,到了那里就可能会有失败、失落的心态。”

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