由于卑诗就业人口的技能薄弱，卑诗商会提出本省所面对的种种技能挑战，并为商界献上如何解决问题的良计。

　　该商会向一千名会员所做出的调查显示，卑诗劳工面对技能不足，雇主和政府均须积极展开培训课程、在职训练等等。商会主席温特表示，若卑诗省不正视技术短缺的问题，未来将很不明确。他认为，技能的改善是促进经表现我们的生活水准之基本措施。

　　这份报告书指出，新生儿出生率降低、人口老化的现实摆在眼前，卑诗省不能不善加利用现存就业人口和新移民的技能，这包括对新移民的专业资格审核采取更具弹性的方式、改变对非学术性职业训练和科技训练课程的传统态度、将人力训练视为一种投资，让商界与教育界齐合作，始能解决技能短缺的问题。

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