各类公立、私立院校的厨师、糕点师、理发师课程人满为患。但从2005年7月1 日开始实行的900小时工作经验的要求,却成为许多学生的＂心头之痛＂。对于这一政策的具体要求及评估尺度，许多学生心中无底，也为学习工作带来不少困扰。特别是一些学生常常在咨询中反映，不清楚目前的所做的工作是否符合TRA的工作经验要求，担心在工作上大量花费时间精力后，却换不来一纸评估通过信，前功尽弃。

 

    如何正确解读900小时工作经验的要求呢?

 

    首先，900 小时的工作经验必须是与提名职业直接相关的。一个简单的例子就是，在餐馆做Kitchen Hand 或Waiter (Waitress) 是不符合Cook的评估条件的。准确地讲，所从事的工作内容必须是符合澳洲对相关职业的定义和要求的。但是，要注意的是，并不是要求你从事的工作一定是Trade Level 的，而可以是semi-skilled 的工作。

 

    其次，900小时的工作经验可以是任何时间取得的, 也不局限在澳洲。比如，在来澳洲留学之前，在中国取得的相关工作经验是符合评估要求的。在正确充分地提供相关证据的前提下,申请者完全可以通过TRA职业评估

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