雅思考试培训部自1999年成立以来，一直坚持使用外籍考官为学员进行模拟面试，学员对模拟面试及考官素质给予了极高的评价。为了更好地为学员服务，使模拟面试更充分地发挥其考前实战作用，雅思部除按正式考官标准严格筛选模拟面试考官外，还定期组织考官进行教学研讨。雅思口语面试考官年会迄今已举办四届，该项会议旨在让教师与考官交流经验、互通信息，建立更加完善的雅思考试信息库与后续服务系统。

　　会上，雅思部的口语教师首先就最新雅思考试信息与学员反馈进行讨论。雅思部资深口语教师李鑫指出在最近几次考试中，经常出现有关“颜色”、“街道”、“音乐”、“聚会”与“做饭”的话题。雅思部加拿大籍著名语言及口语教学专家Nevin Blumer则指出在模拟面试中，口语面试官一定要让学员尽量放松，引导学员进入考试状态，启发学员的交流意识。雅思部美籍口语教师John Gordon认为雅思考试考察学员应用英语交流的能力，考官在面试中一定要想方设法激发学员潜在交流欲望，他还强调模拟面试最重要的作用之一就是帮助学员进行有效交流。

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