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经验不应成为新移民就业绊脚石

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-06-16

  安省公民及 移民厅长科尔(Mike Colle)认为,他所扮演的角色是移民的倡权者,协助新移民安居乐业。他说,「 加拿大经验不应该再成为新移民 就业的绊脚石,安省的企业要认识到环球经验的重要性。」

  科尔表示,银行和汽车商早就明白聘请新移民所带来的商业效益,但很多大小企业仍未认识到当中的好处。政府将提供资助,鼓励企业参与导师计划,令缺乏加拿大工作经验不再阻碍新移民就业。

  上一任的联邦自由党政府在倒台前5天与安省签订移民协议,保守党执政後也承诺会萧规曹随。依据协议,渥太华分5年拨款9.2亿元改善新移民的安居服务。科尔说,协议最独特之处是安省有权将上一财政年度剩余的经费,留作下一年度使用。因此,联邦下周公布的财政预算案,除了今年度的1.1亿元之外,尚有去年来不及拨款的5千万元。

  科尔说,「联邦的拨款令省府毋须再独力支撑新移民的安居服务。安省将显着增加服务项目,尤其是ESL 课程和就业培训这两方面。」

  他说,以前的ESL课程主要是为讲西班牙或意大利文等欧洲移民设计,但讲中文或其他语系的人学英文,困难度就大增。而且,新移民普遍有高学历,但却受制於 英语而学非所用。他们需要能够应用於不同工作环境的 专业英语。现时移民的ESL课程只着重日常 生活,水准也参差不齐。省府将分散各部门的成人ESL课程统一由他管辖,就是要全面照顾移民对英语的不同需要。

  安省目前与 大学和专上学院合办了32个 海外专业再培训课程。科尔说,药剂师的合格率由25%大幅提高至80%。政府未来将继续协助更多行业的新移民取得本地专业资格。

  资助移民资源中心是项好投资

  科尔指出,华裔社区成员虽然来自中港台以及其他不同地区,但由於人数众多,令新移民较容易适应。他们在陌生的环境生活,如果有好的移民服务中心,可以帮助他们获得各种日常生活所需的服务,以及辅导他们找到工作,使新移民能够发挥所长,尽快融入社会。

  他认为,「一流的移民服务中心必须兼备﹕经费、优秀辅导 人才和环境三项要素。现时已经不可能再在土库开设资源中心,而且所有资料和讯息也讲究电脑化。自上任後就拨款300万元,改善80个机构的电脑设备。随着愈来愈多新移民定居在约克区和皮尔区,移民服务应该冲出多伦多,扩展至邻近地区。」

  公民及移民厅在本月初拨款100万元资助建成新移民资源中心。科尔说,「这是一项很好的投资,华谘处长久以来服务社区有很好的口碑,又获得星岛基金会的协助。不过很多事都不可以单靠政府的力量,社区有不少服务需要资助,希望星岛基金会能够参与更多的项目。」

  安省争取了20年终於与渥京达成协议。除了增加拨款之外,省政府也可以制订5年服务计划。科尔说,下周二公布的财政预算案,将令省府清楚联邦政府的动态。未来新移民服务机构的经费,也不再需要逐年 申请,使机构能够作较长期的规划。

  移民厅新网页内容丰富

  移民厅的新网址www.OntarioImmigrantion.ca在今年初启用时,只有多伦多、温莎和湿比利三个城市,现时增加 伦敦和滑铁卢-基秦拿两地。科尔说, 世界各地有很多人觉得多伦多就是安省。多伦多是一个很好的大城市,但物价高、生活不易。当新移民了解其他地区的就业和生活情况时,自然有不同的 选择。网页内详细出各城市的工作类别、 学校、医院以及商会的资料。现时,每日都有数以百计的新移民,以及世界各地的准移民浏览网页。

  科尔指出,移民潮以前纯粹是单向流入,现时改为双向流动。很多移民定居几年之後,就因为工作机会返回原居地,又或再到其他 国家。他认为,「这个同样是安省对外拓展市场的机会 。」

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