继今年4月底加拿大移民部放宽留学生在校外工作的规定后，加拿大为了挽留海外人才，对留学生工作签证进一步解限。

面对严峻的人才短缺，为了方便国际学生毕业后留加工作，加拿大人力资源部发出新的工作指引，放宽聘用留学生的雇主在广告与招募以及薪资上的要求。据相关信息显示，加拿大今年6月的各省平均失业率在6.1%%，而石油开采行业为主的阿尔伯塔省失业率为3.6%%，在严重缺乏劳工、需求量高的行业，例如建筑行业，雇主在为已聘用的留学生延长工作签证时，无需再证明已尽力招募国内而无其他合适人选，就可以直接继续聘用留学生，而且工资也不受行业平均工资的限制。

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