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银行总裁呼吁政府商界善用移民

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-06-19

  皇家银行总裁兼执行长尼克森(Gordon Nixon)表示,加国政府与商界需有效利用移民人力资源,这不只符合社会正义,更关系到加国的全球竞争力和商机。他认为,加国企业将会受市场与劳工短缺因素所迫,善用新移民人才。

  尼克森昨日在温哥华贸易理事会(Vancouver Board of Trade)举行的午懋|中表示,鉴于人口结构老化和全球化趋势,加拿大必须和义大利、德国等国竞争移民人才,做为人力资产,甚至须向新崛起的中国、印度争取回流人才。

  他指出,加国在全球经济的成市堻]于人力资源,加拿大不只在建筑工程、石油业需要专业人士,在所有其他产业都需要人才。他说,争取人才决定加国未来,商界现在若不对劳工短缺做好准备,会造成长期经济问题。

  尼克森指出,加国企业承认,他们忽略移民可贡献的人力资源,未提供适合移民专业训练程度的职位,未协助新移民投入就业市场。他说,钗h公司因为新移民缺乏加国学历及工作经验,不雇用新移民。

  不过,他不认为企业刻意排外,此现象是由于大环境体制所致,商界一旦了解多元背景员工象征的机会,体制所带来的挑战将消失。

  另外,尼克森表示,加国对实施多元文化政策深感自豪,但官方耗费钗h时间夸奖政策成果,却未实际解决移民制度课题,然而这些挑战若不改善,将影响加国经济实力。

  尼克森表示,加国政府应加速移民申请速度,方便雇主聘用海外人才,给予移民适当协助。他说,新移民不仅需要日常对话课程,亦需要商业沟通训练,以及安顿服务、良师益友计划和实习计划。

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