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新移民初到澳大利亚怎么找工作

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-07-01


新移民从申请移民、登陆、发简历开始找工作、面试直到最后拿到录取通知,不知熬过了多少个不眠之夜。伴随着激动、好奇和担忧,面对着全新的工作环境、截然不同的公司文化和不甚熟悉的英语,开始了在澳大利亚职业生涯。能否适应新的工作,很大程度上影响着新移民及其一家在澳大利亚的生存和发展。适应不好,重则遭辞退,经历更大打击;轻则经受不必要的精神压力,对家庭生活产生影响。
找工作的过程中,有些人说移民澳大利亚的中国人找不到工作,让许多国内的朋友以为移民后处境会很难,难免忧心忡忡。作为一个从留学生到新移民的过来人,我想说如果真是这样,澳大利亚政府每年花大力气吸收移民,结果岂不是为自己招来一支给社会造成沉重负担的队伍?
其实,据资料分析找不到工作的移民大多属于以下几种情况:语言障碍,知识老化,缺乏进取心,性格内向不善于与人交往,缺乏思想准备。
只要具备良好的工作条件,工资待遇好的工作并不是很难寻找。尤其是针对专家和熟练工人的工种。澳大利亚还是有不少行业存在人才短缺的现象,包括:会计;儿童保育员,儿童护理员;家具装潢师,衣橱工;烹饪,主厨;放射线技师,C++计算机行业专家,计算机行业专家,电子商务安全,Java安全和电子商务;理发师;注册护士,注册助产师,职业药剂师,心理诊断师,放射诊断师,注册精神健康护士;汽车电工,摩托机械工,金属机械师,空调机械师,工具制造工,工具油漆工;助教,一般科学教师,信息技术教师,物理教师,化学教师,手工艺术教师,数学教师,声谱师。
对任何一个新移民来说,走进一个完全陌生的环境,一切都要从零开始。新环境,给每个人的机会都是均等的。如果在来澳大利亚之前多了解澳大利亚,从坏处着想,往好处努力,反而会少走弯路。还应常常反问自己一些问题,比如,万一找不到与原专业对口的工作怎么办?找到的工作与期望的落差很大怎么办?万一要转行怎么办?万一数个月找不到工作怎么办?要以不断进取与识时务的精神迎接人生的挑战。
有的新移民到澳大利亚后适应得快,如鱼得水;有的则无法调整心态,事事不顺心。即使同样在澳大利亚居住,不同的人对这个国家的感受也是完全不同的。有的人一两年后,年收入已经超过 10万澳元;也有人由于语言不过关,几次求职面试均没通过,还在挣每小时7澳元的最低工资。
那么如何在澳大利亚寻找到一份工作呢?作为移民澳大利亚的过来人,我说说自己的体会。


先找一份临时工作
据调查,一部分新移民在开始时会选择一些非技术性的工作,因为这样的工作比较容易找。反之,收入较高的专业工作不容易找到。大约1/3的人能在 3个月内找到一份专业工作,最短的只用了1周时间;2/3的人能在半年内找到专业工作。约4/5的人能在10个月内找到专业工作,其中的一些人改变了专业,比如原来以工程师申请的技术移民转行做了销售经理。其余的人,一部分去读书深造(一般可以申请无息贷款),一部分自己创业,只有极少数的人仍在打工。
实际上,初到澳大利亚的新移民立即找到既适合自己的专业,薪金又满意的工作,机会不多。不妨打几个月临时工,一方面可以更多更切实际地适应一下澳大利亚的社会生活,另一方面可缩减语言方面的差距。打工的工作多为劳力型,每月收入介于 1000-2000澳元之间。
其中男性常选择的职业有:加油站的加油工,一般要求三班倒;超市里的售货员或收银员,要求具一定的英语水平;餐厅洗碗工、送餐工和送货员,一般要求送餐的送货员有汽车(1000-2000澳元买一辆二手车就行了);工厂的非技术或低技术工;送报员和推销员等。
女性常选择的有:如果英语有限,可作车衣厂里的女工,每小时7-8澳元;英语不错,可应聘超市收银员,月薪2000澳元左右。餐厅点菜小姐和餐厅里推车的服务小姐,由于八成以上的餐厅由香港人开办,所以会一点广东话能比较容易找到这样的工作,月薪1500-2000澳元。


多个朋友多条路
刚到澳大利亚的人很少会有丰富的人际关系网network,这些人可以找一位朋友多、路子广的人帮忙。如果已经在澳大利亚生活了一段时间,朋友又多,可以直接向他们说明自己的求职意向,这样往往能够很快得到有用的信息,而且是第一手的内部消息。找朋友是个好办法,找朋友的朋友,邻居和邻居的朋友都是好办法,关系网一层、二层、三层地铺展开,人际网络就在这些时候发挥出巨大的作用,大部分的理想职位都是经过朋友介绍找到的。
另外便是参加专业会议,每一种会议的会场上常会有些职位空缺的广告。同时,参加这种会议,可以让你认识很多人,也可利用机会建立你的人际关系网络。借助各种媒体
从报纸杂志上寻找空缺职位的信息,不少专业杂志常刊登招聘广告。在专业杂志上找工作的时候,特别要注意有些公司刊登广告找人,但这位置是假的。他们的确有空缺,但该空缺是为了提升自己内部的人,并不真正对外公开,只是碍于法令规定,必须先公布对外找人一段时间,找不到适当人选后,才能用内部的人。在此情况下,最好先致电问明白,在澳大利亚不要不好意思开口。


找职业介绍所
还有一个方式就是找职业介绍所。澳大利亚有很多专业的职业介绍所,但一般人可能不是很清楚,可以问问周围的朋友,他们可能常会接到一些所谓猎头公司Head Hunter的电话,他们是专门帮用人企业找人赚取佣金commission的。Head Hunter往往比较喜欢像Ph.D.以上(或Master以上)经历丰富的人,因为这种人工作时职位一般比较高、薪水也多。他们赚得当然也多了。
如果无法采取上述对策,只好瞎猫碰死耗子,到处寄申请函件了。这种方法并不十分有效,大部分都是被拒绝,无法有效找到理想职位。    此外,受雇期间,可根据澳大利亚劳工法例和各省的雇佣标准法来保护自己的权益,如受到不公正对待,可以向政府设在当地的分支机构申诉。


 

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