据报道，近日，日本和歌山劳动局公布了该局和所属的5个劳动基准监督署在2008年度处理的12起涉劳事件。

　　据了解，从总体上看，2008年度处理的涉劳事件比2007年度减少了5起。在2008年度被处理的涉劳事件中，违反《劳动基准法》的事件比2007年度增加了1起，违反《劳动安全卫生法》的事件减少了6起。这其中有两起事件是和歌山劳动局强制介入进行搜查的，都是涉及中国研修实习生加班问题的事件。

　　和歌山劳动局指出，2008年度，在违反《劳动基准法》的事件里面，有的是企业不支付工资，有的是企业不保存出勤记录；在违反《劳动安全卫生法》的事件里面，有的是企业不报告劳动者死亡的，有的是企业没有采取有效的安全生产措施。

　　和歌山劳动局还表示，今后将把外国人研修实习生的问题作为一个重点清查对象。

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