经济衰退，被裁的不只是蓝领员工，白领员工也难逃裁风打击。

　　尽管就业市场低迷，但科技通讯企业还是有空缺，一些公司表示，申请者不需任何科技背景，只要有创意及热忱，就有实习机会。

　　遭裁退或希望转行的专业人员、经理、执行人员及技师（PMET），若有创意方面的经验，例如拥有报章电视等传统媒体和摄影的工作经验，甚至是熟悉网上博客运作，都可考虑到创意行业发展。

　　如果没有经验或专业知识，只要有创意，有热忱，Alcatel-Lucent新加坡公司也欢迎他们申请加入专业人士转业计划（Professional Conversion Programme），受录取者可从今年5月起到公司的网络电视（Internet Protocol Television）部门实习一年，并到新加坡媒体学院进修。

　　网络电视通过宽带网为用户提供数码电视服务，例如新电信的mioTV就是通过宽带把电视节目传送给订户。

　　Alcatel-Lucent新加坡董事经理符史材认为，网络电视是未来的发展趋势，尤其是资讯通信发展管理局提出“智慧国2015”（iN2015）蓝图，目标是在2015年拥有速度高达1Gbps的高速全国网络，所以他预测未来的用户将会大量地使用网络电视来进行互动、娱乐及沟通。

　　目前亚太地区有650万个网络电视订户，预计到2012年会增加到1870万个，增长率34%，Alcatel-Lucent因此对这个行业的前景非常乐观。

　　符史材说，公司现有25到30个网络电视工作人员，几乎都是工程师或技术员出身，在科技方面得心应手，但这个行业更需要的是创意。他希望这些转行的白领能为公司及网络电视业带来新灵感。

　　劳动力发展局这几个月连续推出零售、旅游、幼儿教育、药剂生产、医药保健及工作场所安全与卫生等领域的专业人士转业计划，日前也同Alcatel-Lucent联合推出互动与数码媒体领域专业人士转业计划。

由于是个试验性合作计划，而且资源有限，劳发局预计只录取20人，并以申请者的创意及热忱作为录取标准。
　　有意申请者可从今年3月起申请，预计5月就能到Alcatel-Lucent公司进行12个月实习，同时到新加坡媒体学院，接受136个小时结构性培训。

　　媒体学院学费7400元，但申请者可获得提升与应变计划（SPUR）的90%津贴，因此只需739元。如果是由公司派去，学费由公司支付，但公司可在SPUR下获得每小时6元的员工缺勤补贴。被录取的PMET如果是遭裁退，可领取每月1000元的补助金。

　　除了网络电视，动漫及电动公司的雇用率也很高，平均每家公司每年征聘50人左右；其次为公关业、互动媒体、艺术及文化、出版业等。但设计业也出现增长放缓迹象，一些公司甚至把设计师外借到有订单的公司。

　　劳发局将在本月27日到3月1日在滨海广场举办创意行业职业展，估计能提供至少200份适合PMET的工作机会。

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