岛内民众就业问题成为热门话题，台“劳委会”最新调查显示，随着教育程度提高，青年普遍因就学延迟就业，致去年15-29岁青年就业人口较1996年少22.1万人、8.5% 。此外，大学以上失业率也从1996年的7.16%提高到去年的9.33%，高学历高失业率问题非常严重。

        “劳委会”表示，主要因大学毕业生人数较十年前激增2.2倍，劳动市场竞争加剧，而且大学以上失业者有2/3(67.9%)集中在30岁以内，这些人因为甫出校门，对就业市场较为陌生，需要花一段时间找寻工作，因此转换工作频率偏高。但是2007年的调查结果就发现，随着年龄增长，25岁以上的高学历失业率就大幅下降，例如26岁以上大学生的失业率就降到2.99%，而且薪资也愈高。

　　“劳委会”是在去10月针对台青年就业人口(15岁-29岁)进行就业状况调查，有效回收4012件。调查结果显示，去年1-11月青年就业人数为237万人，占全体就业者22.8%，与1996年相较就业人数减少22.1万人(8.5%)，占全体就业者比率也减少5.8%，但其中大学以上就业人数增加86.9万人，较1996 年增加63.8万人，增加2.8倍。

　　“劳委会”分析，青年就业人口减少，原因有二，一是出生率大幅下降导致少子化现象；二是民众就学年龄延后，导致进入职场时间提高，因此青年就业人口大幅减少。但也因青年教育程度提高，劳动市场就业者素质大为提升。

　　调查也发现，青年劳工第一次找工作的平均求职时间为1.78 个月，较2007年的1.88个月略降。学历愈高，平均求职时间愈短，例如初中、高中学历者平均求职为1.84个左右，专科为1.58个月，大学毕业生为1.83个月，硕士以上则为1.6个月。

　　不过，青年转换工作频率则有增加趋势，2008年青年平均每个工作做11个月，较2006年的13.4个月更少，显示青年劳工面对竞争的就业环境，仍处于摸索阶段，转换工作比率愈来愈快，尤其是学历愈低，转换工作次数愈多，工作时间愈短。2008年“不曾换过工作”的比率占37.3%，以硕士学历未换工作比率66.9%最高。

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