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团体游行呼吁劳工最低时薪33元

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-07-08

      昨天,由34个民间团体组成的“民间争取最低工资联盟”请愿要求政府立法制定最低工资。香港社会服务联会也发布关于香港零散及兼职工作的调查结果,显示目前香港劳动力市场日益迈向零散化,约35万人从事的是兼职或零散工作,收入低或收入不稳定,而且没有任何劳工保障。

       游行至中环政府总部

       昨天下午,由34个民间团体组成的“民间争取最低工资联盟”大约250名请愿人士,身穿各色有数字33的球衣或T恤,由湾仔修顿球场出发,游行至中环政府总部,要求政府立法制定最低工资,时薪不少于33元。并且要涵盖所有行业。他们促请行政长官曾荫权,在即将发表的施政报告中给出最低工资立法时间表。

      香港社会服务联会也于昨天发布了香港零散及兼职工概况调查情况,2007年香港约有35万人从事兼职或零散工作,占全体劳动人口的10.1%,与2001年的33万人相比,上升5.7%。目前劳动市场有迈向零散化的趋势,这意味着将有更多人士及其家庭,处于低收入和收入不稳定的困境,更重要的是他们很多都没有任何劳工保障。

       零散工兼职工缺基本保障

       负责这次研究的香港浸会大学社会学系副教授梁汉柱博士表示,近八成被访者为低学历的中年妇女,她们大多因为要兼顾家庭或因未能找到合适的全职工作,因此从事散工或兼职工作。被访者中,超过八成没有与雇主签订书面的雇佣合约,超过三成是以每日通知的方式开工,他们的就业状况并不稳定。在劳工保障方面,他们大多数得不到基本的劳工保障,例如超过九成被访者没有有薪病假、七成半没有劳工假、八成没有年假,甚至有超过四成表示雇主没有替他们购买劳工保险、超过六成表示雇主没有替他们供强积金。至于薪酬方面,近一半被访者时薪少于30元,更有近1/4少于25元,月薪中位数只有2000元。

        香港社会服务联会建议政府设立最低工资制度,立法最低时薪为29-33元,以保障雇员的基本薪酬,并且研究推行“负入息税制”,用公共财政补贴在职贫穷人士的收入,以鼓励低收入人士继续就业,以及建议政府将交通津贴计划扩展至全香港推行,并取消申领的时限。

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