香港工联会会长郑耀棠表示，立法制订最低工资是事在必行之事，而在商会和工会双方都支持全面立法下，特区政府也没理由不实行全面立法。

　　香港劳工界立法会议员叶伟明表示，希望特区政府宣布立法会规管最低工资时，即成立“工资委员会”，让委员会可以参与较前期的法律制订程序。

　　对于劳工及福利局局长张建宗日前表示，假如落实立法，特区政府支持在保安和清洁两个工种设立最低工资。郑耀棠6日回应说，经过长时间的讨论和商界了解后，劳资双方均同意特区政府应全面立法制定最低工资，这是社会主流意见。

　　“既然商会和工会都同意全面立法时，特区政府没有理由不全面立法，希望施政报告可有好消息。”郑耀棠认为，若只就个别行业立法，有可能引起个别人士不满，带来社会不稳。他提出，特区政府要成立专责委员会，厘订最低工资水平。

　　一直跟进和参与讨论最低工资立法细节的叶伟明6日表示，希望特区政府宣布立法会规管最低工资时，即成立“工资委员会”，让委员会可以参与较前期的法律制订程序。他说，最近留意到有报道称特区政府将成立“工资委员会”，他也支持建议。

　　不过，叶伟明建议委员会应尽早设立：“我希望在特区政府宣布会进行立法时就成立委员会，这样就可以让委员会参与立法会酝酿过程。如果到草案提交立法会时才成立委员会，大局已定了，就没有意思。”

　　叶伟明说，劳资双方就最低工资立法的其中一个最大争执点，就是最低工资的水平应如何厘定。在法律框架未形成之前，工联会认为最低工资水平应与生活水平挂钩，即入息平均数的六成。对于有雇主代表认为最低工资水平应订得较低，叶伟明表示，若有相关的补贴措施，是可以探讨的。

　　另外，对于有市民希望增加生果金，郑耀棠表示，特区政府应对长者的贡献作出回应，不然社会将有很大反响。他说：“就算在财政紧绌下也需作进一步检讨，但没有检讨结果前，也期望施政报告能对社会人士，有适当回应。”

　　来源：