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留港就业悬 赴港求学不可盲目

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-07-13


  办理签证耗时过长 香港雇主更重经历 社交圈有限融入度不高 毕业生联谊会提醒:赴港就读不可盲目。

  今年港校内地招生人数及生源质量均创新高 调查显示:九成内地生希望留港 但真正留下就业仅17%———

  最新统计显示,2006年香港高校在内地招生人数及生源质量均创新高,仅香港大学、香港科技大学、香港中文大学和香港理工大学四所高校就招收了约900名内地优秀生,其中包括多名高考“状元”。随着开学时间临近,又一批内地学子将要奔赴香港读书。

  读香港高校就意味着“留港就业+永久居留权+高薪”吗?日前,一份《2006年在港内地专才发展年报》,给内地“港校热”泼冷水,留港就业并非易事。虽然被调查对象中有九成想留港工作,但从往届在港就读的内地毕业生看,真正留港工作的只有17%。

  同时,该联谊会的调查显示,办工作签证耗时太长是影响内地生留港工作的首要原因。此外,实习经验少、融入程度不高也是影响内地生留港工作的因素。

  《2006年在港内地专才发展年报》

  《2006年在港内地专才发展年报》就内地在港学子及专才的求学、职业发展、社交生活、社会融合等现状做了详尽的调查和分析。

  近年获准赴港就读大学的内地学生数目激增,自2001年的1035人上升至2005年的4112人;2005年在港毕业并且留港工作的内地学生为236人。

  同时,在港就读的本科生希望留港后的月薪在1万至1.5万港币的比例高达56%,可见在港的内地专才对薪金的要求较为理性。

  但在港内地生对自身的上升空间持肯定态度,三年后的期望月薪主要集中在2万至3万港币、3万至5万港币,比例分别为31%、28%。

  在对于社交圈人数的调查中,选择10至25人的占33.87%,选择26至50人的占30.65%,可见在港内地专才的社交圈人数还相当有限。

  留港难·现状

  九成内地生希望留港

  8月4日,由在港内地毕业生联谊会主办的“第二届中国毕业生发展年会暨东方论坛·中国香港”在香港科技园开幕。当天,联谊会公布一份《2006在港内地专才发展年报》,该报告指出:被问卷调查的186名对象中,有九成人希望留港工作。

  据介绍,这186名被问卷对象包括在港就读的本科生、在港就读的研究生及在港就读后留港工作的内地生。

  调查中,九成想留港工作的内地生归纳了其中的原因:在港工作有利于获得更好的发展机会,学习先进的知识和经验,同时,香港有良好的社会环境和气氛。

  而少部分不愿留港工作的内地生归纳的主要原因是,香港生活成本高或者自己的专业不适合在港发展。

  投资银行业最受欢迎

  在港内地毕业生联谊会的调查表明,投资银行是在港内地生最想留港从事的行业。咨询服务和教育也比较受他们欢迎,IT、贸易及媒体文化紧随其后。

  被调查者认为,香港作为一个国际金融中心,金融咨询行业是相对首要的选择;同时,香港有良好的教育环境,特区政府大力支持科技产业,教育和IT业也是不错的选择。

  调查中,在港内地生最不愿意从事会计及审计业。调查对象普通认为,该行业比较机械,劳动强度大,出差多,影响生活质量。

  内地生留港就业近两成

  8月10日,在港内地毕业生联谊会执行副主席李欢介绍说,有1322名内地生于2002年赴港留学,但去年毕业并决定留港工作的只有236人,占4年前赴港内地生的17%左右。

  “虽然这部分毕业生中有相当一部分是因为继续深造放弃了就业,但在香港无法找到工作而被迫回内地的学生并不在少数。”李欢说,和调查中九成人想留港工作比较而言,这个现状并不乐观。事实上,它也代表着最近几年在港内地毕业生留港工作的状况。 

  留港难·原因

  工作签证是影响就业首因

  在港内地毕业生联谊会的调查表明,办工作签证耗时太长是影响内地生留港工作的首要原因。

  在港内地毕业生联谊会执行副主席李欢本身也是在港的内地毕业生,她对办工作签证耗时长的过程有切身体会。

  李欢介绍说,她于2004年在香港一所大学毕业,当时他们这些内地毕业生要想获公司青睐并不容易,因为许多小公司首先会嫌工作签证太麻烦而放弃选择内地生。如果一家公司决定雇用你了,公司人力资源部门首先需要将财务报表等一大堆公司材料提供给入境处,而入境处最快要用三个星期的时间为毕业生办理签证手续,加上毕业生还需一至两个星期时间回内地办理余下手续,所耗时间就快要两个月,许多小公司不能接受。

  李欢说,对于在港内地毕业生,允许有三个月在港找工作的时间,但如果三个月内无法找到合适的工作,大部分人只有选择回内地就业。当年不少和她一起的在港内地毕业生就不得不带着行李回内地找工作。

  记者采访了三位已经毕业的在港内地生,他们皆表示寻找工作时遭遇了签证难题。

  实习经验少是次因

  2004年,李欢在香港一所大学毕业后被一家公关公司雇用,同时,有另外两家香港的公关公司也有意雇用她。她分析说,曾经拥有的实习经验是让她顺利找到工作的重要因素。

  李欢说,她在大一时就到了北京一家知名的跨国公关公司实习,在香港就读时,她也找到了许多社会实践的机会。而她后来了解到,香港许多公司雇用人时,并不很看重应聘者是否为名校毕业,而是非常看重应聘者的工作经验或者社会实践经验。

  李欢说,就社会实践经验而言,内地生和香港本地学生相比是非常吃亏的。内地生往往大学毕业时还没有完全接触到社会,而有的香港学生在初中时就到公司去参加社会实践,非常早地接触了工作环境,这在内地生看来是不可思议的。她曾经在实习的香港公司看到了只有16岁的实习生。

  李欢说,内地生在香港就读要想获得社会实践经验或者实习机会,本身也是非常难的,这也为他们以后就业留下了不利因素。

  社交障碍是另一因素

  在港内地毕业生联谊会的调查显示,大部分在港内地生的社交圈非常有限,主要还局限于内地生本身。

  李欢介绍说,在香港的本地公司,英语和粤语是主要的交流语言,而许多内地生本身社交圈不大,不太精通粤语,这也是被许多公司放弃录用的原因。

  香港浸会大学物理系内地生王超说,对于本科生而言,时间长而且相对自由,掌握粤语比较容易,但对于学习时间只有2年或者3年而且学习压力大的研究生而言,掌握粤语难度就要大些,只有那些跨国公司才不会计较员工是否精通粤语。

  李欢表示,就读时尽早接触工作环境,融入香港社会环境,扩大社交圈,将会给内地生留港工作提供帮助。

  港校热·提醒

  去港就读不可盲目

  针对许多内地学生渴望赴港就读的念头,在港内地毕业生联谊会负责人及部分在港内地生提出忠告,不可盲目前往,一定要根据自己的情况决定。

  今年刚毕业的香港科技大学内地生刘志坚建议,想去香港就读者首先要衡量家庭经济实力,对于大概每年15万元的费用并不是每个家庭都能承担的;虽然香港有的大学提供了高额的奖学金,但只是少部分学生才能获得。 
  香港浸会大学物理系内地生王超说,香港的大学具有宽松的求学环境,同时也处于一个充满诱惑的社会环境,如果求学者缺乏自制能力,也可能陷入精神颓废、沉湎玩乐的境地。

  在港内地毕业生联谊会执行副主席李欢提出忠告:尽管香港一些大学提供了高额奖学金,但这并不代表获得奖学金的学生在就业中有优势。因为香港的教育是政府主导,但用人则是由市场主导,就读者应该具备面对残酷竞争的心理承受能力。

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