2003年9月进入(加拿大)Simon Fraser University (西门菲沙大学) 攻读工商管理专业，2006年5月毕业。2006 年10月，正式上班。

　　Ⅰ　身份限制 汇丰遭拒

　　2006年5月，我在加拿大Simon Fraser University (西门菲沙大学) 的工商管理专业毕业。因为主修的是Finance (金融) 和 Human Resources(人力资源管理)，再加上加拿大金融业非常发达。毕业后，自然想进入金融业工作。

　　在加拿大招聘的渠道有很多，有很多招聘网站，学校里也会定期发EMAIL告诉你，有哪些职位在招人。在毕业的最初阶段，我到处发简历。

　　一天，一位朋友告诉我，汇丰银行的一家分行由于人事变动，需要招聘一批可以开始工作而且工作时间可以有弹性的毕业生。我递送了自己的资料后，没多久，就接到汇丰的电话，让我去面试。分行里的一个项目经理带我见了分行经理。他们向我了解了一下专业、毕业学校，对今后的打算后就准备录用我，当时说好下午就可以进入培训。但在签录用文件时，我告诉分行经理，我是国际学生，需要他们帮我开一份介绍信，这样我就可以申请工作签证。

　　在加拿大，公司招聘新雇员，当然看重资历(包括学历和工作经验)，但他们更看重身份。所谓的身份就是你是不是加拿大的永久居民(Permanent Resident)或公民 (Citizen)。

　　因为，在温哥华，按照规定，一个国际留学生毕业以后只可能拿到一年的毕业工作签证，一年以后就得离开加拿大。而且在没拿到工作签证的情况下工作，是违法行为，公司要花两个月左右的时间去等国际留学生去拿到工作签证以后才能用人。但一家公司往往要花一年左右时间去培养一位新员工(应届大学毕业生)。对雇主来说，第一年是投入期，后面几年才是产出期。所以，很多公司不愿意花人力物力去雇用和培养一个明知会走的员工，而且也不会让一个职位空缺两个月之久。

　　果然不出我所料，当他们知道我是国际留学生后，就告诉我：“很遗憾，我们不能录用你。”

　　在汇丰之后，我还去过蒙特利尔银行的招聘会，我直接问招聘人员，银行会招国际学生吗?他们的回答是肯定的“No! (不)”。

　　为了找工作，我也去广告公司应聘过，但因为专业和工作性质不对口，无法拿到工作签证。最后也作罢。 两个月的求职过程，我发现很多留学生跟我有一样的遭遇。由于身份限制，当国际学生和那些当地学生竞争同一个工作岗位的时候就处在明显的劣势，再加上毕业后只有90天，去找一份专业对口的工作，几乎是不可能的。

　　而加拿大当地居民在找工作的时候可以“骑驴找马”，先找份工作做着，不满意再换。 但国际留学生就不可以，因为一方面找到的工作必须是专业对口，另一方面毕业工作签证只可以申请一次。

　　Ⅱ　最好有人推荐

　　加拿大人在招员工的时候很看重推荐。这个推荐可以是来自你以前的雇主，公司内部员工，在校的教授等等。但国际学生往往很难获得这个推荐。

　　在这点上，我还是幸运的。在一位朋友的推荐下，温哥华Pattison High School(派特森高中)发给了我雇佣信。等了两个月左右的时间，我顺利地拿到了加拿大移民局签发的为期一年的post-graduation work permit (毕业后签证)。

　　学校不大，连老师加行政一共也就20人左右。我的职位叫做行政助理。因为我有金融学的专业背景，因此，我主要的工作和会计差不多。

　　做学校行政，要求并不高。因为金融、会计专业毕业的，要进入这些行业工作，都需要考相应执照。金融专业的毕业生要考CFA;会计专业的毕业生要考CGA (注册会计师)、CMA(注册审计师)。

　　不过招聘要求低，就会导致两个结果，一个是竞争的人多。会有很多当地人、移民与你竞争，他们因为没有身份问题，可以找专业不对口的工作，因此就业面很广;还有一个就是薪水比较低。我现在每个月的薪水是1500-1800加币/月。在加拿大，正常的月收入水平是3000加币/月。不过，加拿大是个高税收高福利国家，工资越高税越高，有些人一个月赚5000加币，但扣税后也就只有3000加币，所以很多人不愿意做得太辛苦。

　　学校工作压力比较小。每天上午9：00工作到下午5：30，每周工作5天。加拿大公司都会准时上下班，很少加班，每天或者每个星期工作的时间几乎是固定的。

　　Ⅲ在学校要一专多能

　　派特森高中是由加拿大卑诗省教育部注册并认可的贵族私立中学，主要提供中学8、9、10、11和12年级以及成人高中的课程。学生在完成教育部规定的必修及选修课程之后即获得由教育部统一颁发的高中毕业证书。

　　学校办公室的工作主要负责招生，做学生顾问和管理学生档案。我虽然是做会计，但也要求能懂一些招生、解答学生问题等工作，还要帮学生申请学习签证、医疗保险卡，还要定期将这些资料向教育局提交。

　　在加拿大，读贵族学校的学生并不多。很多还是移民的孩子。不过在加拿大，不管是私立学校，还是公立，都要求持有省政府颁发执业教师的资格，同时获得省教育部的认可。

　　学校在挑选老师的时候特别注重教师的经验和学历。我们学校的老师一般都拥有名牌大学，比如UBC(英属哥伦比亚大学)的双学位，并有2-3年的教书经验，很多老师还具有教授英语为第二语言(ESL)学生的实践经验。

　　加拿大人还是比较注重门面，认为前台接待是一家公司的形象代表。在学校，前台接待也是个非常受重视的岗位。我们单位的前台接待是个很和善很热心的加拿大人，从事这项行业已经很多年了，前台也负责所有电话的接听和转接，做起事来很Professional(专业)。

　　这里的员工之间的关系都非常好，互相帮忙是经常的事，每当同事生日的时候学校都会去订一个蛋糕和写张卡片祝福一下，并感谢员工对学校做出的贡献。

　　昨天，学校刚刚过了万圣节。很多东西都是由学生负责装饰的，我们也买了很多南瓜，万圣节这天，学生举办了雕南瓜比赛。

　　■链接

　　Post-graduation work permit (毕业工作签证)

　　国际留学生完成他们在加拿大大专院校的学业以后，可以申请毕业工作签证。但是这个工作签证有很多的限制：

　　除蒙特利尔、多伦多和温哥华等城市外，加拿大其他城市的留学生毕业后将可以申请获得两年的工作签证，这项措施是加拿大为了吸引更多的新移民去那些发展不是很快的省份。

　　在温哥华，多伦多，和蒙特利尔的国际留学生最多只可能申请到一年的毕业工作签证。一年以后，要由雇主向加拿大人力资源和社会发展部(Human Resources and Social Development Canada)提出申请，HRSDC会对这个被申请的工作职位做出详细的评估。加拿大移民局会根据这份评估决定是否再给国际留学生第二年的工作签证(一般通过率不是很高)。

　　国际留学生在申请这个工作签证的时候必须提供雇主信，也就是说国际留学生必须先找到工作,拿到雇主开出的雇用信，然后再提出申请。

　　工作必须是专业对口的。

　　国际留学生必须在毕业后90天内提交申请。

　　从国际留学生提交申请到拿到工作签证需要大约两个月的时间。

　　这个毕业工作签证是 “only once in your life time”(一生一次)的， 也就是说国际留学生只可能申请一次。

　　国际留学生在加拿大最多只能拿到两年的工作签证。

　　有了工作签证以后，国际留学生必须去申请social insurance number(社会保险号码)，有了这个号码以后，公司才能给国际留学生发工资。国际留学生也必须用这个号码去报税。

　　“海外打工”征稿启事

　　前两年，欧美社会的“SA8000”社会责任标准引起了国内企业的大震动，国外对待员工的方式方法开始影响国内的工作方式。美国纳斯达克指数不好，企业股票下跌，就业形势严峻也会影响国内。这样的事情发生得越多，就有越多的人意识到，在这个关联越来越紧密的世界里，国外的就业状况、工作方式、求职招聘形式都有可能会对我们产生影响。

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