据报道，因为企业效益不佳，研修生们不得不提前回国，在这种情况下，如何保障研修生们的利益？近日，日本新泻长冈市的研修生接收团体长冈服装工业协同组合与135名研修生签订了协议，若经济不景气或企业经营状况恶化导致研修生不得不中途回国时，企业视情况分别补偿研修生1.38—2.3个月的工资，并支付回国费用。

　　这笔费用原则上是由企业支出，企业倒产的情况下由组合加盟企业共同支付。长冈服装工业协同组合的代表理事下田忠代表理事说，研修生为了来日本大都借了很多债，订立协议是为了让他们安心工作。

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