据加拿大独立商户联盟的一份报告指出，在加拿大，５２％的中小企业关注劳工短缺问题，而在Ｂ.Ｃ省，这一比例高达６０％。报告称，Ｂ.Ｃ省劳工短缺所面对的一个主要问题是人口老化及缺乏年轻工人填补退休人员的空缺。
　　资料显示，本省５５岁至６０岁的劳动人口增长速度较全国平均水平为快。省统计局预测，到２０１０年，１３％的人口属于１５－２４岁组别，而６５岁以上人口占总人口的１５％。到２０３１年，预计这一比例分别为１０％和２４％。 

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