澳洲移民部长万斯彤(Amanda Vanstone)下令调查持有效457签证在澳洲工作的三名菲律宾焊工被炒鱿鱼事件，舆论认为联邦政府应重新评估外国劳工雇佣条例。

　　澳新社原引澳广电台报导，名为“Dartbridge”的澳洲劳务公司共担保了40名菲籍劳工到布里斯本工作，其中8名电焊工人(包括被辞工的3位)被安排住在一座4睡房的独立屋，他们每人每周需要缴175元的租金，每周达1,400元，但据前Dartbridge的员工称该房子最多值350元/每周;而且劳务公司原先承诺的4万年薪也被扣成2万7千元。

　　据澳洲制造业工人工会(AMWU)理事长喀麦隆(Doug Cameron)称，其中3名工人怀疑由于近来加入了工会，并且试图将雇佣关系转换成“较合理标准水平”后被劳务公司辞退。AMWU称将负责为这3名工人找新工作，并将代表其他5名被劳务公司威胁的工人办理法律诉讼。

　　万斯彤议员称移民部有关部门将尽快对此事进行调查，“如果上述情况属实的话，这家劳务公司将来办理劳务担保时将不予批准。”她说，但她拒绝回应这些工人所说的房租被超高收费的问题，她希望负责公平交易评估的有关部门能够介入调查。

　　万斯彤还引用近来一位在坎培拉的菲籍厨师为收入太低打赢官司的例子，鼓励受雇佣外籍劳工勇于投诉，而且澳洲法律保障合法劳工的最低合理薪资，她强调任何公司将加入工会的工人辞退，均是非法的行为。

　　万斯彤还称政府已经开始整顿一些涉嫌违反457签证规定的公司和代理，但她声明这些违法公司只占所有457担保人的2%左右，她重申457签证对澳洲而言是非常值得的，可以使澳洲公司以最快的速度找到合适的劳工，最终提高澳洲公司的竞争力。

　　来源：