澳洲将会提高技术移民的英文门槛，因为有调查发现，技术移民因为英文语言能力不够，找不到本身专长的行业。

澳洲政府目前正展开自1950和1960年代「送十镑给英国人」移民运动以来最大一次全球性吸收移民活动，希望由欧洲及亚洲吸引到二万名技术工人。

但据一项触面广泛的调查研究，澳洲的技术移民往往找不到其专长的行业职位，因为英文语言能力不够。

研究员又发现，在澳洲完成学位的外国学生，也很难在澳洲找到与所学有关的工作。

为解决这个问题，移民部正考虑逼外国学生完成学业后还要有一年的工作经验，才可申请永居。

移民部长温思端(AMANDA VANSTONE)近日发表的数字显示，近八成技术移民找到工作。但据南澳芬达士(FLINDERS)大学副教授何唐(LESLEYANNE HAWTHRONE)所悉，只有三分二找到与他们技术适合的工作。

她是三名向移民部提供意见的学者之一。她认为在全球争技术移民之际，澳洲要保证争到的技术移民，不但能找到工作，而且还找到所长的工作。故此，英语训练成为至关重要的问题。很多雇主对雇员英文程度的期望比移民部订得还要高，移民部现时反问自己，所订的英文程度是否适合﹖

移民部副次长李斯维(ABUL RIZVI)强调，英文能力需求提高，目的不是要吓阻人们申请，而是提高移民就业成功的机会。

另外，技术移民申请甄别时间，有时要花十一个月，也是令人关注的问题之一。李斯维希望能缩短到6至8个月﹔明年移民部会收到七万份一般技术移民申请，但目前仍累积五万份申请未能甄别完毕。

移民就业调查发现，商业赞助移民，93%在抵澳后六个月内开始工作。

移民因为要等所具的资历获得本地认可而延迟找到工作。遇到这种情形的移民，比较1993至94年度的为多。当年只有82%有这种遭遇。

家庭团聚签证来澳而且又找到工作的移民，比十年前多21%，现时70%家庭团聚的移民找到工作。英文不好的前留学生，失业率为41%。

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