本周三发表的一份调查显示，求职者想尽各种招数博得雇主关注。一家公司的负责人说，有个求职者把鞋子和简历一起发过来，以“让我的一只脚踏入公司的大门”。据美国在线求职网站的研究，大约1/5的雇主表示，有更多人通过“旁门左道”求职，去年这一比例就达到12%。在如今失业率高达25%的情况下，求职者的招数包括：

　　*在交通信号灯处散发简历

　　*在公司停车场洗车

　　*直接去公司的前台要求与经理见面

　　*送去一块蛋糕，并把它的表面设计成一张名片，还加上求职者的照片

　　*分发带有个人风格的咖啡杯

　　*去公司董事长常去的理发店，让发型师为自己说好话

　　“和前几年比，现在找工作花得时间更长，竞争也更激烈。”求职网站的高级职业顾问杰森说，“为了竞争，有些求职者不惜使出浑身解数。”但他也提醒：“虽然这种搞怪的方式能赢得老板的注意，但求职者随后得小心，并表现出专业精神，这样才能给雇主留下正面印象。”

　

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