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留学生回国就业难度增大

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-07-21

案例1

  口头谈好offer却遭“放鸽子”

  “本来都谈好说可以上班了,过完国庆节却突然没了音讯。”近日,广州职场人士林先生郁闷地告诉记者,国庆前他去一家公司面试,当时部门经理相当满意,连公司一年能享受几次旅游都聊到了,并告诉他马上就能上班,没料到节后公司却杳无音信。

  无独有偶,记者在求职论坛上发现,近期有不少人遭遇招聘单位突然“没有声息”的尴尬。“已经拿到口头0ffer,后来莫明其妙就没消息了。”网友“幻城”也抱怨道。

  对此,广州韦博俊杰人才有限公司董事长郑惠忠指出,近段时间,人才市场上有不少企业招聘的是一些临时性的岗位,当由于经营等原因不再需要新的岗位,就会出现“临时变卦”的情况。

  案例2

  100份简历只换回2次面试

  而一些求职者甚至连面试机会都很难得到。一名网友表示,自己近日通过各种渠道投出了100多份简历,但只有两家公司给予面试机会。

  对于应聘者求职难的现象,不少网友认为,可能是因为今年就业行情不好。不少网友便声称所在公司业务受近期金融危机影响,已没有招人计划;甚至还有公司对外宣称,公司刚刚有人辞职,但不准备招人补缺。

  案例3

  金融“海归”半年找不到工作

  “回国半年,现在我还是找工一族。”从芬兰攻读金融专业回来的留学生思思略带失望地说。今年3月硕士毕业后,她本想留在当地寻找机会,可原本就业形势不错的芬兰,人才需求量却大幅减小。

  无奈之下,她回到广州,至今也没有找到工作。“其实,我现在的月薪预期只有3000元。”思思无奈地说,求职半年,自己投递了50多份简历,却始终没有结果。

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