在美国这里也讲“关系”，但这里又不同于在中国的那种任人唯亲的乱拉关系。当然，由于这里人才济济，合理、合法地采用“美式拉关系”依然是职务晋升的最为重要的一环。

在公司里，没有一个德高望重的高级主管做你的指导或“大师”（俗称“后台”），你这辈子甭想爬几格上去。虽然机会可能注定与你无缘，那埋在你DNA里极高的智商和膨胀的自我，迫使你打定主意还是要接着爬。不久，你终于到了你的职业顶峰。你感到无路可走了，你困惑了，你厌倦了，你疲惫了，最后你麻木了。你陷在那里了。

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