随着美国金融危机愈演愈烈，促使更多的留学生选择回国。记者从江西省城多家人才招聘公司了解到，这几个月以来，海外人才的简历投递明显增多，其中不乏在国外金融领域中有工作经验的人才。

　　“海归”纷纷回赣求职

　　据“智通人才”的邬主管介绍，这几个月以来，公司陆续接到海外人才的求职简历。仅南昌地区10月份期间就已经收到了10余份求职者的简历，求职的意向多为银行、证券等金融机构。从目前来看，美林、雷曼兄弟等一些大公司被收购并购，不是一个政策就能恢复过来的。因此，这种海外人才回流的情况应该还将更加明显，至少持续半年时间。

　　刚拿到加州大学MBA硕士学位的周先生说，当初决定出国留学就是希望毕业后能在华尔街谋个差事。可现在他一毕业就加入了华尔街的“失业大军”，因此，他回到南昌希望能找一份工作。

　　江西省人事厅统计的数据显示：留学回国人员保持快速增长。截至2008年6月，在赣工作和服务的留学回国人员达467人，比去年同期增加219人，增长了88%。

　　国内公司借机招揽人才

　　方正证券南昌营业部殷经理介绍，目前，受国外金融危机的影响，一些大型金融机构倒闭，而使得一些人才面临下岗失业的状况。因此，他们看准这一时机，准备引进一些金融人才。目前，他们正面向全球招聘南昌地区的营销总监。“此时招人更容易找到适合工作的人才，这其中可能存在不少华人金融精英。”殷经理说。

　　高端岗位成功率较高

　　据介绍，曾经在国外金融机构就业人员或海外留学生，一般还会选择知名的跨国公司或者国内知名的券商。此类高端职位，例如企业高管、销售主管等，虽然比例较小，成功率却比较高。这是因为他们手上拥有一定的客户，能给企业创造更高的价值，所以“海归”目前受到国内各大公司青睐。

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