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如何找准定位做抢手“海归”

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-08-03

  金融危机来袭,就业形势吃紧,出国留学不知不觉中成为了大学毕业生们除就业、考研之外的另一种选择,然而结合当前中国的经济环境,选择出国的大学生们不少都下定了将来回国的决心,在国外移民、定居已然不再那么具有吸引力。这就是说,在金融危机下出国留学的这批人,将来很可能会形成又一股“海归潮”。可以想见,到时国内“海归”就业竞争的激烈程度绝对不会亚于当下,曾经的天之骄子们极有可能面临前所未有的挑战。

  站在人生十字路口上的年轻人显然不会因为挑战而放弃对人生的追求,但这绝不应影响他们拥有另一种智慧:未雨绸缪,在留学之初找准将来的定位。抢手“海归”人才四定位:

  定位一:创新型人才

  创新型“海归”人才是我们最熟识的一个类型,数十年来,我国许多领域的科技创新、技术创新、理念创新都是由优秀海归人才促成的。

  定位二:创业型人才

  随着国内各类产业呈现出越来越多的发展机遇,不少“海归”看准了创业契机选择自主创业。

  定位三:专业技能型人才

  如果学子能在海外练就一身过硬的专业技能,在国内的职场上也同样可以无往不利。

  定位四:团队人才回归

  一些海外归国人员在国外时已经开始创业,并且组建了创业团队。他们在回国时会选择直接将团队拉回国,这些团队已经经过了一段磨合和考验,运作效率高,优势明显。

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