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澳洲需求最大的十种人才看留学

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-08-05


      最近,人力资源公司TALENT2对642种招聘专业进行调查,结果显示今年需求极大的人才包括学习及发展经理、财务总监及内部传讯经理。

     TALENT2 经理说,今年商界老板面对极大挑战,因为澳洲出现严重的技术人才短缺,企业愿出年薪12万至14万元聘请一名理想的税务会计师。他指出,澳洲企业正物色一些可留在公司工作起码3至5年的专业人才,老板愿意投资在这些人才的身上,而这些人才也要承诺在入职后会做到最好。

    今年需求最大的十种人才

    1.学习及发展经理        8万至16万

    就业背景:这个职位的水涨船高主要是基于教育行业的国际化。澳洲很多公立高校和私立学院面临竞争加剧的学生市场,需要有高水准的发展经理来做市场和管理。

    职场途径:学习本科或者硕士的教育管理、教师认证,加营销或者MBA硕士学位。如果有可能可以到知名的留学机构工作几年。对开拓国际市场比较有帮助。

    2.税务会计师              12万至14万

    就业背景:21世纪人们的财富越来越多,如何合理避税成为企业和个人的优先考虑事项。

    职场途径:学习会计本科或者会计硕士,并且在工作中进一步考CPA或者CA课程,完成注册。另外要加强语言沟通能力,可以选修翻译、传媒等课程,提升和客户沟通技巧。

    3.财务总监              15万至18万

    就业背景:中大型企业需要合理运用资金投资、控制财务风险,特别是面对经济全球化的几天。

    职场途径:学习会计和金融本科或者硕士双学位课程,不要忘记选修商业法。

    4.内部传讯经理              10万至20万

    就业背景:随着大型企业的增加,企业内部由于人事复杂、外部股东在增加,管理很容易混乱。如何确保有通畅清晰的信息传达,把上面和下面的、里面和外面的信息最快最准确的交流起来,的确是个痛苦的挑战。

    职场途径:懂得公关、传媒、出版印刷、网络技术的人才才可以运用刊物、网站、信件、讲座等多种有效手段达到这样的目的。

    5.企业社会责任经理   12万至18万

    就业背景:企业是社会的一分子,面对各种社会挑战,如环保、员工福利、客户利益等问题,需要一个对社会学非常了解的人才去规划公司的发展方向,只有对社会负责的企业,才会有可持续发展能力。比如化学企业如果没有社会责任,排放大量污染,那么这样的企业不会长久的,他们需要企业社会责任经理,去实施计划,控制这样的风险。比如汽车配件设计问题,汽车全部要召回,免费维修,这就是企业社会责任经理要做的事情。

     职场途径:学习传媒、公关、营销、职场福利和安全等本科和硕士课程。

     6.消费品牌经理              10万至13.5万

    就业背景:品牌是一个公司最有价值的无形资产。消费品牌的经营在西方发达社会已经成为主流。大家都知道LV的皮包、Rolex的手表、Porche的跑车。经营好品牌,是企业的生存之道,对营销的分销渠道、广告媒质都需要有深刻的理解。

     职场途径:广告学、营销学、物流学,如果有好的艺术背景,则是锦上添花。

    7.建筑师              16万至20万

    就业背景:人类对居住条件的需求越来越高,好的建筑师可以为各类企业和个人设计出省钱、美观有创业的建筑物。

    职场途径:建筑学本科+硕士,全部5年。

   8.工程师              最高30万

    就业背景:这个就不多说。

    职场途径:工程师学位是必须的。

    9.信息保安经理              15万至25万

    就业背景:在信息型的社会里,网络犯罪无所不在、网络安全是目前所有商业企业的隐患。有时候企业成败就是因为信息没有得到安全控制。

    职场途径:计算机学位、侧重联网、和解码加密的网络安全学。

    10.营销经理              8万至10万

     就业背景:营销是任何企业的生存核心。没有它就没有收入。营销决定了企业的销售、产品、价格、销售渠道、推广方法等。

    职场途径:营销学、广告学,加个MBA也更加好。

    当然每个行业都需要有良好素质的人来做具体的事情,要获得这样的工资待遇,作为留学生要注意一下几点:

    1. 规划留学,设计方案,获得必要的学位!
    2. 移民后进入职场,努力工作,努力提升语言技巧!
    3. 忠于企业,等有了足够的资历,机会就是属于有准备的人的。

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