台湾104人力银行二十一日公布一项调查指出，有百分之七十六点六的台湾“六年级生(指目前三十至四十岁年龄段者)”表示，如果开放陆资企业来台投资并征才，将可能会主动争取其工作机会。

　　据中央社报道，目前台湾职场中，约有百分之二十七点二“中坚世代”(三十岁以上)上班族有大陆经验；而目前想去大陆工作的求职者每日平均人数已突破二万人次，六月份平均每日有二万一千三百四十人在线寻找大陆工作机会，其中超过八成为“中坚世代”。

　　至于想西进的原因，主要着眼于“大陆发展潜力大”(六成二)、和“两岸人才必会相互竞争，不如先卡位”(四成二)。总体而言，目前共有逾五成二的“中坚世代”上班族对前往大陆工作有兴趣。

　　这项调查还指出，有百分之七十六点六的台湾“六年级生”表示，如果开放陆资企业来台投资并征才，将可能会主动争取其工作机会。

　　104人力银行表示，现在有近八成台湾“六年级生”对陆资企业表示高度兴趣，说明两岸形势越发明朗的情况下，有越来越多的台湾优秀人才看好大陆的经济发展。

　　据表示，由于近期大陆有关方面批准省级政府制定台湾学生在大陆就业政策，相信随着两岸经贸合作进入新阶段，台湾求职者的职业生涯也正一步步发生变化。

　　据调查，大陆台商中小企业的薪资确实比陆资中小企业高出三到五成，不过大型陆资企业的薪资则普遍比台资大型企业高出三到五成。

　　调查于六月六日到十日期间进行问卷抽样调查，回收有效样本共六千九百九十八份，在百分之九十五的信心水平下误差约为百分之一点一七。

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