在节假日方面，美国没有统一的规定，由于是联邦制国家，国会通过的法令只对联邦政府及其下属部门有约束力。并没有强制要求私人企业、民间团体以及非营利机构严格执行。但一般情况下，私人企业和民间团体以及非营利机构都参照执行。

　　不过，总的说来，美国的休假时间比较充沛，只是规定比较严格，有的甚至是以小时计算。

　　在法定节假日方面，美国联邦法定假日有10天，即：新年、马丁·路德·金诞辰纪念日、华盛顿诞辰纪念日、阵亡将士纪念日、美国独立日、美国劳动节、哥伦布日、退伍军人日、感恩节、圣诞节。除此以外，每隔4年一次的新选总统宣誓就职日(1月20日)也被纳入联邦法定节假日。

　　如果新年、美国独立日、退伍军人日、圣诞节和新选总统宣誓就职日恰好是星期六或者星期日，那么假日将提前或推迟一天，形成“长周末”。

　　美国没有明确的年度休假制度。对联邦政府工作人员来说，决定他们休假时间最重要的条件是工龄。按照国会制定的法律规定，工龄3年以下者，每两周休息4个小时(半天)，一年可累积13天；工龄3年至15年者，每两周休息6小时(3/4天)，一年可休息20天；工龄15年以上者，每两周休息8小时(1天)，每年可休息26天。

　　在带薪病假方面，联邦政府工作人员每两周可以享受带薪病假4个小时(半天)，即每年可以休病假13天。有意思的是，这种带薪病假即使雇员未患任何的疾病也可用来照料生病的家庭成员，实际上是一种福利。

　　但是，某些地方或部门对联邦政府的做法不以为然，甚至抵制雇员的福利待遇及病休假期。

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