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硅谷公司痛心外籍人才流失 

http://www.canachieve.com.cn 发布日期:2009-09-23

     据美国《星岛日报》援引《纽约时报》报道,对于包括谷歌在内的硅谷高科技企业而言,高学历移民雇员占了公司员工很大一部分比例。统计显示,在硅谷,大约半数工程师为外国出生人士,比1970年代的10%的比例翻了几番。谷歌和其它大公司表示,中国、印度、俄罗斯和其它国家的移民雇员不仅改变了公司本身,也改变了整个行业,创造了更多的工作和财富。但当局当前签证和移民政策的种种制约,却损害了硅谷企业招聘世界上最优秀人才的能力。
  大学时代参与发明了Facebook,加入谷歌后是同事眼中精英的印度裔梅云库维,自己虽然拿到绿卡,但由于其印度籍妻子硕士毕业后无法取得H-1B签证,为了避免夫妇分离,梅云库维与妻子一起搬到多伦多。梅云库维目前只能被在谷歌设于加拿大的分部,而不能在加州山景的总部与同事一起打拼。

  英特尔主席巴瑞特批评,国家把第一流的人才拒于门外,其实是在削弱自己的经济软实力。

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