找工作对我而言是件头疼的事情，一想到要重复那些复杂的技术或是行为问题，我就打心底里厌恶。可是人算不如天算，当我某天忽然意识到失业的危机也许快要降临到自己头上之后，我不得不重新开始找工作了。

     三周前我开始发简历，头一天发了不少，因为把半个月以来的工作都发了一遍大概有10多份，心里美滋滋的，发觉适合自己的工作还不少，可是接下来的几天马上就发觉不妙，每天出来的工作寥寥无几，而且几乎都是不符合我经历的。后来的几天，我勉勉强强只发了5份，就再也发不动了。

     可是没想到第三周的某一天，这个消失了快一周的中介又打电话来了。兴高采烈的告诉我，上次面试的结果很好，他们愿意再面试一次，我对这样的结果非常吃惊，不过既然他们愿意再给我机会，我当然没有理由拒绝，但说实话，在那个时候我对这个工作还是不抱任何希望的，因为从它的描述看，显然大大超过了我的能力范围。第二轮依然是技术面试，面试官是上次三人中的两个，面试的内容都在发给我的两张纸上，上面有几个scenario，要求每个考虑3-5分钟，然后说出解决方案。这些scenario全是他们现在在技术上面对的问题，他们也无法解决，所以并没有标准答案，只是想听听我的想法。我也就根据自己的理解，对每个scenario分析了一下，并给出一点solution. 这轮面试大概1个小时，虽然我说的solution大部分只是纸上谈兵，但他们显然也并不指望我能在这么短的时间给出完美的方案。这次我的感觉比上次好，至少没有完全答不上来的东西。这轮之后，我开始觉得有点希望了。

      当天下午接到中介电话，说他们的feedback依然非常positive，要我去第三次面试，也是最后一轮面试，我知道最后一轮肯定会问behaviour问题，这其实是我最害怕的，因为我每次一紧张就罗索，越罗索就越说不清楚，越说不清楚就越紧张，如此恶性循环。为了有更多时间准备，我把面试定在周五早上。 周五早上天气很好，面试我的人非常和蔼，问题也很大众化，基本上都准备到了，比如，为什么要来我们公司，为什么离开原来的公司，遇到不友善的人怎么办等等，因为是周五，大家都很放松，聊了30分钟之后，HR的人开始介绍以后的工作情况以及各种福利，我觉得自己和offer越来越靠近了。果然，中午时分中介来电话做reference check，我赶紧和老板以及同事打招呼，他们都给了很好的评语，中介觉得非常满意。

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